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5 ASTUCES POUR REDONNER DU TONUS ET DU MORAL

juil. 22

Rédigé par
mercredi 22 juillet 2015  RssIcon

C'est le retour des congés, vous observez qu’un de vos collaborateurs est moins assidu, moins présent dans les échanges ou qu’il tient des propos pessimistes. Comment l’aider à reprendre son élan pour sortir de cette mauvaise passe ?

L’activité d’un entrepreneur indépendant repose essentiellement sur lui. Aussi lorsque quelque chose se passe mal, par exemple une négociation qui capote, il a tendance à faire de ce revers une affaire personnelle : « Si ça n’a pas marché, c’est parce que je ne suis pas assez...etc. »

Témoignez lui de la considération. Faites-lui évoquer des contre-exemples de deals réussis dans son expérience passée. Vous lui montrez ainsi que son comportement est temporaire, qu’il ne fait pas de lui quelqu’un de mauvais ou d’inefficace. Ce n’est pas parce qu'il ne réussit pas ou ne se sent pas bien en ce moment qu’il n’est pas quelqu’un de bien. En enrayant une spirale négative, c’est un bon moyen de soutenir votre interlocuteur et de l’emmener dans votre énergie.

Nos coaches vous livrent quelques idées pratiques.

Laurence Thomas
 
  Laurence Thomas, coach de professionnels, auteur de Réenchantez votre job, aux Editions Dunod.
www.consonanceandco.com
 
 

Jean Marc Sabatier
 
  Jean Marc Sabatier, consultant et auteur de Les secrets de la prise de parole et de La force du mental (avec Pier Gauthier) aux éditions Dunod.
www.celionscoaching.com

 

A lire en détail sur le site "Place des réseaux".

Place des réseaux

 

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