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Les brèves de Vivreaupays.pro

LOZERE : L'ECO SYSTEME DE LA FILIERE NUMERIQUE SE STRUCTURE

juin 12

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vendredi 12 juin 2015  RssIcon

Entreprises et organismes de formations ont répondu présent ce mercredi 10 juin à 18h à POLeN, pour une soirée dédiée à la filière des métiers du numériques. Une trentaine de participants a pu échanger autour de la formation dans la filière numérique.

Le numérique représente un vivier de renouvellement et de créations d’emplois important, avec un potentiel de 900 000 emplois d’ici à 2020 au niveau européen. Le numérique c’est aussi l’opportunité pour les PME/TPE d’augmenter leur visibilité et d’améliorer la qualité de leurs processus et de leurs produits. Ces considérations représentent des enjeux forts de développement économique et démographique, en particulier pour le territoire lozérien.

Le développement de la filière numérique en Lozère passe par la formation et l’acquisition de compétences techniques adaptées aux besoins, permettant aux structures de l’écosystème lozérien de perdurer et de se développer.

A l’occasion du lancement de « Còdi n Camp : l’école de codeurs à la campagne », la Maison de l’Emploi et de la Cohésion Sociale et Lozère Développement ont organisé cette soirée de présentation de l’offre de formation aux métiers du numérique en Lozère. Construite en collaboration avec les organismes de formation proposant des cursus orientés vers les métiers du numérique, ce panorama 360° a permis de présenter l’offre territoriale et de mesurer les attentes des entreprises du territoire.

Et le dernier venu dans le paysage de la formation lozérienne c’est « Còdi i n camp », un projet à dimension régionale, innovant et expérimental. « Còdi n camp » porté par le GRETA de la Lozère et la Maison de l’Emploi et de la Cohésion Sociale vise à former les jeunes éloignés de l’emploi et des cursus traditionnels de formation aux métiers du numérique (développement web et applications). En priorité les demandeurs d’emploi, les allocataires du RsA, jeunes décrocheurs mais également les séniors en reconversions, les femmes encore sous représentées dans ces métiers et des porteurs de projets numériques liés à l’innovation sociale et au territoire, sans prérequis de niveau. Cette formation s’appuie sur une pédagogie innovante et intensive mise en place par l’école Simplon.co. Elle est fondée principalement sur le travail en mode projet, la transmission par les pairs et la mise en situation.