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Présentation des formations que nous proposons pour le début d'année 2015.

Favoriser la communication dans le respect de chacun

Dans la vie professionnelle, principalement dans les domaines de la santé, du social, de l’éducation, de l’aide aux personnes, de l’insertion, dans la vie associative et dans les divers engagements politiques, syndicaux, autres...la relation est au cœur du métier.

Janvier :

Améliorer les relations par la connaissance des fonctionnements relationnels

Les samedis 24 janvier, 28 février, 28 mars, 30 mai et 27 juin 2015.

Lorsque nous sommes blessés par des paroles ou des comportements (chacun a sa propre sensibilité), nous réagissons le plus souvent par le repli sur soi, l’évitement de la relation ou le reproche, le jugement et parfois l’agressivité.

Ces réactions défensives accentuent le ressenti souffrant, Ces manières de réagir provoquent soit une baisse d’énergie, de motivation et d’efficacité si on reste dans l’impuissance, soit aggravent la situation si l’interlocuteur se sent jugé, critiqué.

Apprivoiser ses émotions, comprendre ce qui les déclenche, prendre conscience de ses zones de sensibilité et de ses fonctionnements relationnels, appréhender les mécanismes qui sont en jeu dans les relations sont les objectifs de ces ateliers afin de vivre plus sereinement avec soi-même et avec les autres, que ce soit dans le travail, avec ses proches ou dans l’ensemble de la vie sociale.

Février :

Accueillir un usager en difficulté

Pour les professionnels de l'accueil, faire face à une personne en grande difficulté peut rendre beaucoup plus délicates les fonctions d'information, de conseil ou d'accompagnement. Notamment dans les cas où de fortes émotions sont présentes, avec parfois de l'agressivité ou de la colère de la part de l'usager.

Comprendre les processus en jeu dans ce type de situation et acquérir des outils pour y faire face, peut permettre un apaisement et une plus grande efficacité des échanges.

La formation aidera le professionnel à :

·         Savoir repérer et accueillir un état émotionnel perturbé afin de l’apaiser.

·         Accueillir et gérer sa propre émotion face à l'expression d'une situation difficile pour rester professionnel. 

·         Savoir écouter et dialoguer avec une personne en difficulté, pour favoriser son autonomie dans la prise en charge de ses difficultés.

 Pratique de la communication sans violence 

Ces ateliers mensuels vous permettront d’ancrer la communication respectueuse de chacun dans votre quotidien ; de prendre du recul et/ou dénouer des situations qui restent bloquées ou répétitives.

Voir la suite de notre programme ...

Bulletin d'inscription.


 Les formations sur site

L’IFMAN Sud-Ouest propose des formations sur la régulation non-violente des conflits et sur le développement des compétences relationnelles.
L’IFMAN intervient auprès d’
équipes professionnelles, à la demande de collectivités, d’institutions, d’entreprises...

Le programme et le contenu sont alors adaptés aux besoins et spécificités de chaque institution.

 

Infos :
LES FORMATIONS IFMAN SUD OUEST 2015
Corinne BOULOC, Secrétaire
Maison des Associations - 15 avenue Tarayre
12000 RODEZ
Tél. : 05 65 44 54 68
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